Fiche de Poste
MEDECIN / COORDINATEUR MEDICAL
Projet RDC 10 Lubao / Mbuji Mayi
1-Termes de référence
Intitulé du poste : Médecin
Pays et lieu de travail : RDC
La mission est basée au centre de la République Démocratique du Congo dans la province du Kasaï Oriental : Zones de Santé de Lubao, Kabinda, Ludimbi Lukula, Kamana et Kalonda-Est.
Date de début de l’opération : 1er Janvier 2005 au 31 Décembre 2005
Durée de l’opération : 12 mois
Nouveau poste / Remplacement : Remplacement
Durée de la passation : Aucune
2- Présentation de la mission
- Contexte de l’intervention :
Notre intervention en RDC date de Mai 2001 avec la mise en place d’un programme d’aide médicale d’urgence en faveur des populations des zones de santé de Lubao et de Tshofa, grâce à un financement ECHO, qui avait également financé la mission d’évaluation. Ce programme a démarré en Mai 2001 par l’installation d’une base logistique à Goma et d’une base opérationnelle à Lubao. Les besoins étaient alors énormes, les quelques (maigres) efforts faits pour créer un embryon de système de santé ayant été anéantis par la guerre civile et les pillages depuis 1996. Le système sanitaire était réduit à sa plus simple expression : ni médecin, ni médicament, ni matériel, ni activité médicale, ni hygiène, ni compétence du personnel soignant…
Dès 2002, il s’est avéré essentiel d’ouvrir de nouveaux centres dans la zone sud de Kabinda, le long de la ligne de front, afin d’offrir à la population un accès géographique aux Soins de Santé Primaires (sachant que l’accessibilité financière lui est garantie par une quasi gratuité des soins et médicaments).
A la fin 2003, 20 Centres de Santé, 5 Centres de Santé de Référence et 1 Hôpital Général de Référence étaient fonctionnels sur les zones de santé de Lubao, Kabinda et Kalonda.
Pour 2004, PSFCI a mis en place une opération d’aide humanitaire de transition et d’accompagnement du processus de normalisation en RDC
En 2005, PSFCI va se centrer sur une stratégie d’appui par ZS globale et complète, tout en s’appuyant plus largement sur les BCZS et l’IMD. La couverture géographique des ZS va être amplifiée, avec le retrait de l’appui à 3 ZS soutenues en 2004, dans lesquelles PSFCI couvre respectivement 2, 2 et 1 AS seulement, et l’appui à 8 nouvelles AS afin d’amplifier l’impact de l’appui sur chaque ZS.
Amélioration de l’accessibilité des populations de la région Sud du Kasaï Oriental à des Soins de Santé Primaires de qualité
- Description de l’opération :
Ce programme vise à fournir une accessibilité y compris financière à 46% de la population à des Soins de Santé Primaires acceptables, quantitativement et qualitativement. (Populations du Kasaï et déplacés du Katanga).
1)Réhabilitation de 8 Centres de Santé à Lubao, Kabinda et Kalonda
2)Approvisionnement en médicaments essentiels, matériel médical et consommables de l'ensemble des structures (30 Centres de Santé + 8 Centres de Santé de Référence + Hôpital de Lubao) ;
3)Soutien au PEV organisé par l'UNICEF : apport de matériel complémentaire, carburant, véhicules, groupes électrogène et personnel compétent ;
4)Formation du personnel soignant (médicaments essentiels, usage rationnel du médicament, gestion de pharmacie, CPN, CPN …) ;
5)Développement d’actions intégrées aux actions thématiques actuellement menées (CPN, santé de la reproduction par maternité, etc.) sur le thème de la prévention des IST et HIV.
6)Renforcement des activités de protection materno - infantiles, avec une accentuation de la prise en charge des accouchements dystociques dans les CSR et à l’H. G. R
7)Approvisionnement en médicaments essentiels, matériel médical et consommables de l'ensemble des structures (30 CS + 8 CSR + Hôpital de Lubao) ;
8)Encadrement et formation des Comité de santé à leurs rôles et attributions ;
- Bénéficiaires : 220 156 personnes
Financeur et montant du programme : ECHO pour un budget total de 1 110 000 Euros
3-Description du poste
- Composition de l’équipe :
L’équipe expatriée est composée d’un Chef de mission / Administrateur, d’un médecin, d’un(e) infirmier(e), d’un logisticien, d’un coordinateur logistique et d’une pharmacienne
Le médecin sera sous la responsabilité du Chef de Mission et assumera les fonctions suivantes.
La fonction de médecin comporte :
- La participation aux activités curatives de routine du programme de SSP :
- Visiter les centres de santé soutenus par PSF-CI.
- Le suivi des formations médicales et de leur pertinence,
- Participer aux réunions de coordination médicale du staff PSF-CI.
- Participer aux réunions de coordination des activités avec les bureaux centraux des zones de santé.
- Suivre les activités PEV menées par l’infirmier PEV PSF-CI et assurer les relations avec l’antenne PEV du district et les médecins PEV de l’UNICEF.
- Des activités de recueil et d’analyse des indicateurs de SSP :
- Recueillir les informations concernant la santé publique et les SSP au Kasaï Oriental et dans les zones de santé soutenues par PSF-CI (rapport d’enquête, rapport d’évaluation, plans de développement des SSP, etc.…) auprès des autorités sanitaires, des agences onusiennes (UNICEF, OMS) et des autres ONG.
- Récolter, synthétiser et analyser les indicateurs de santé publique et les données épidémiologiques dans les zones de santé soutenues.
- Rédiger un état des lieux sanitaire des zones de santé soutenues par PSF-CI au Kasaï Oriental.
- La fonction de coordinateur de programme de SSP comporte :
- La planification des activités selon les objectifs fixés par/avec le chef de mission,
- La coordination des différentes activités du staff médical (staff expatrié : infirmier et pharmacien, staff congolais : pharmacien, médecins et infirmiers),
- Le suivi des outils et méthodes de travail et leur adaptation en fonction de la progression du programme,
- Le bilan régulier (trimestriel) des activités médicales et leur réajustement selon les objectifs et les priorités,
- Les relations avec les autorités sanitaires au niveau des zones de santé, du district et de la province.
- Le contact régulier avec les ONG ayant des programmes similaires en RDC et au Kasaï,
- Le recueil, la synthèse et l’analyse de toutes les informations concernant le programme médical (rapports de supervision, rapports mensuels des CS, réquisitions et donations, relevés épidémiologiques, rapports mensuels d’activités, bilans trimestriels …) ainsi que leur sauvegarde.
- L’actualisation des informations sur les différents plans nationaux concernant la santé et des informations OMS.
- En collaboration avec le staff médical et le chef de mission :
- L’élaboration des rapports mensuels d’activité,
- Une bonne collaboration avec les autorités sanitaires et partenaires locaux.
- La participation à la projection de futur programme de soutien aux SSP dans cette région :
- Organiser les réunions de concertation avec les ZS soutenues pour l’élaboration du
prochain programme.
- En collaboration avec le chef de mission :
- Dégager les grands axes d’intervention de PSF-CI dans ces ZS pour le futur programme de soutien aux SSP,
- Dresser un plan d’action pour la réalisation de ce programme.
4- Profil souhaité
Formation et expérience professionnelle :
-Diplôme de docteur en médecine ou en santé publique requis
-Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel) indispensable.
-Expérience dans un programme humanitaire de SSP ou d’approvisionnement en médicaments souhaitée.
-Connaissance du système de SSP en Afrique et du système de santé congolais. Maîtrise du fonctionnement des différentes structures de santé (centrale pharmaceutique, hôpital général de référence, centres de santé, comités de santé…).
Qualités souhaitées :
-Patience, capacité d’écoute et compétences pédagogiques
-Capacité d’organisation, de gestion du temps et de coordination des activités pour une équipe.
-Capacité à diriger des réunions et à prendre la parole en public.
-Qualités diplomatiques vis-à-vis des autorités locales
-Capacité à vivre en communauté, dans un milieu isolé et avec peu de confort
Niveau de langue : français obligatoire
5- Conditions
Volontaire : Indemnités selon l’expérience + per diem
Congés : 5 semaines par an à partir du 3ème mois
Durée du contrat : Contrat de 6 mois renouvelable
