Handicap International recherche un(e) Coordinateur (trice) Développement inclusif et promotion des droits
PAYS : Mali
VILLE : Bamako
Date de prise de poste : 01/05/10
Durée de la mission : 24 mois
Date de clôture des candidatures : 28/02/10
Référence de l’annonce : NC/DIPD/Mali
Handicap International est une association de solidarité internationale, non gouvernementale, non confessionnelle, sans affiliation politique et à but non lucratif fondée en 1982. Elle intervient dans tous les contextes aux côtés des personnes en situation de handicap, que ce soit en réponse à une crise humanitaire ou aux conséquences de la grande pauvreté, par la mise en œuvre de programmes d’aide aux personnes et aux associations locales, d’insertion et de lutte contre les principales causes d’invalidité. Les projets mis en œuvre dans près de 60 pays bénéficient du soutien d’un réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, États-Unis, France, Luxembourg, Royaume-Uni, Suisse).
L’association emploie près de 3300 personnes dans le monde, dont 330 salariés en France et dans les sections européennes et Nord-américaines.
Pour plus d’information sur l’association :
http://www.handicap-international.fr/
CONTEXTE DE TRAVAIL : Historique de HI dans le pays et justification du poste
Handicap International est présente au Mali depuis 1994.
L’objectif général de Handicap International Mali est d’améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap (PSH) et de promouvoir leur pleine participation dans la société malienne dans une démarche inclusive de développement local. Pour ce faire, trois axes d’activités sont développés :
- La Santé et la Réadaptation Fonctionnelle
- L’Insertion Sociale et Economique des PSH
- La promotion des droits des PSH
DESCRIPTION DU POSTE :
Challenges et objectifs :
Le Coordinateur Développement inclusif et promotion des droits dirige l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets des axes insertion et droits du programme HI Mali. Il/elle encadre 3 chefs de projets.
Missions et responsabilités :
• Renforcer l’équipe projet dépendant de son axe :
- Participer au processus de recrutement des collaborateurs nationaux ;
- Définir ou réaliser des formations spécifiques pour les équipes projets (méthodologiques et techniques).
• Garantir la qualité des projets en développant des outils de démarche qualité des projets y compris des démarches d’évaluation et de capitalisation.
• Superviser techniquement et financièrement les activités et projets développés sur son axe.
• Assurer une veille professionnelle et diffuser les informations en provenance des ressources techniques (siège – RT décentralisés) ou d’autres réseaux professionnels.
• Etre le garant (écrire/compiler ou finaliser) des rapports d’activités des projets dépendant de son axe auprès des autorités concernées (pertinence et qualité des rapports d’activités, rapports bailleurs etc.).
• Diagnostiquer les besoins, planifier de façon participative et écrire avec son équipe les documents de projet à présenter au bailleur de fonds.
• Développer les partenariats et les contacts sur les thématiques dont il a la charge.
• Représenter le programme Mali dans ses domaines de compétences vis-à-vis des acteurs externes.
• S’assurer de la cohérence de l’ensemble au regard de la stratégie du programme et du contexte régional et proposer une stratégie d’intervention pour l’axe dont il a la charge.
• Assurer la coordination et l’échange d’expertise au sein de son axe et avec les autres axes.
• Coordonner l’apport d’expertise technique sur les projets qu’il supervise.
PROFIL ATTENDU :
Indispensables :
- Diplôme spécialisé en Développement Local ou en Réadaptation à Base Communautaire
- Expérience de chef de projet de développement d’au moins 3 ans
- Maîtrise des outils méthodologiques de gestion de projet
- Capacité de formation et de transmission de savoir-faire
- Capacité de gestion de partenariats et de mobilisation / animation de réseau
- Capacités rédactionnelles
Complémentaires :
- Connaissance du handicap
- Expériences en évaluation d’impact et en capitalisation
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Français obligatoire.
L’anglais est un plus.
SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE :
isolement, sécurité, déplacements fréquent, couple et famille…
Poste basé à Bamako où la vie est plutôt agréable. Poste ouvert en couple/famille.
La sécurité est en général bonne mais n’exclut en aucun cas le respect des règles de prudence et une attention particulière dans les régions du Nord. La sécurité sanitaire est correcte.
Nombreux déplacements dans le Nord à prévoir.
CONDITIONS :
Volontariat : 750 ou 850 euros d’indemnité par mois + allocation de vie sur place + logement + couverture médicale à 100% et assurance rapatriement
Salariat : 2200 à 2600 euros brut + 457 euros d’indemnité d’expatriation + couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + politique familiale
