Closing date: 19 Jan 2010 -- (CLOSED)
Location: Chad
Nous recherchons un : CHEF DE MISSION (H/F)
Pays d’affectation : Tchad – N’djamena
Début du contrat : novembre 2009
Objectif général:
- Le pilotage d’une mission en pleine croissance qui nécessite organisation et structuration
- Un positionnement sur plusieurs problématiques humanitaires (urgence, crise chronique à l’ouest et thématique urbaine sur la capitale et les villes secondaires)
- Un contexte sécuritaire volatile
- Un espace humanitaire à « protéger » et une coordination humanitaire complexe
- Une crise alimentaire annoncée pour début 2010 qui nécessitera des actions rapides d’ACF
Responsabilités:
- Animer et encadrer l’équipe en charge de définir et mettre en œuvre les programmes
- Suivre et évaluer les programmes
- Assurer la continuité des moyens humains et financiers nécessaire à la la mission
- Valider et soutenir la politique ressources humaines nationales de la mission
- Rendre efficiente la sécurité des équipes
- Traiter l’information contextuelle et mener des actions de plaidoyer liées à la situation et la protection de l’espace humanitaire
- Développer et entretenir un réseau de relations très diversifié (humanitaire, autorités administratives et traditionnelles, civilo-militaire).
Profil:
- Diplôme en sciences politiques ou expérience équivalente en géopolitique
- Excellente compétence et expérience en organisation et encadrement d’équipe
- Très bonnes qualités relationnelles et communicationnelles
- Capacités d’analyse en particulier du contexte sécuritaire
- Qualités rédactionnelles
- Expérience humanitaire sur un poste équivalent ou similaire
Durée du contrat: 12 mois
Statut:
- Contrat à durée déterminée d’usage
- Prise en charge sur le terrain : voyage aller/retour, hébergement collectif ou individuel en fonction des postes et de la situation familiale, frais de bouche et d’hygiène.
- Salaire mensuel allant de 1800 € à 2425 € (en fonction des postes et de l’expérience)
- Allocation d’environ 200 euros nets versé sur le terrain
- Possibilité de prise en charge pour un départ accompagné
- Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite
- Acquisition de 2.08 jours de congé par mois complet de mission
- 20 RTT par an
Reference Code: RW_7XXFSZ-96
